Neue Pro­duk­te für Auf­trag­ge­ber

Unser Ver­ga­be­ser­vice bie­tet Ihnen die Mög­lich­keit sich wöchent­lich digi­tal zu ver­schie­de­nen The­men des Ver­ga­be­rechts fort­zu­bil­den sowie bis zu 8 Stun­den pro Woche ver­bind­li­che Bera­tung im Ver­ga­be- und Ver­trags­recht in Anspruch zu neh­men. Ins­ge­samt gibt es bis zu 50 Fort­bil­dungs­ter­mi­ne im Jahr zu unter­schied­li­chen Ver­ga­be­recht- und Ver­trags­recht-rele­van­ten Fra­ge­stel­lun­gen.

Unse­re Remo­te-Fort­bil­dun­gen bil­den Ihre Mit­ar­bei­ter bedarfs­ge­recht wei­ter. Jeden Frei­tag schult einer unse­rer Rechts­an­wäl­te zu einem aus­ge­wähl­ten The­men wie z. B. Zuläs­si­ge Direkt­ver­ga­ben oder Erstel­lung der Leis­tungs­be­schrei­bung Ihre Mit­ar­bei­ter.

Das vir­tu­el­le Job-Shadowing bie­tet Ihnen die Mög­lich­keit Ihre Mit­ar­bei­ter in den Ver­ga­be­stel­len on the Job zu qua­li­fi­zie­ren. Wir bie­ten Ihnen bis zu 20 Stun­den pro Jahr Remo­te-Beglei­tung inklu­si­ve Beant­wor­tung prak­ti­scher Fra­gen aus dem Berufs­all­tag eines Ver­ga­be­stel­len-Mit­ar­bei­ters an.

Sie suchen kei­ne Rechts­be­ra­tung, son­dern möch­ten statt­des­sen Ihre Ver­ga­be­stel­le ent­las­ten? Dann kön­nen wir Ihnen bei ein­stu­fi­gen und zwei­stu­fi­gen Ver­fah­ren mit die rei­ne Abwick­lungs­leis­tung abneh­men.