Deutschlandweit für Sie tätig

Unsere Standorte

Zuwen­dungs­emp­fän­ger

Schu­lung und Trai­ning zum Ver­ga­be- und Ver­trags­recht

Zuwen­dungs­emp­fän­ger füh­ren Ver­ga­be­ver­fah­ren meist pro­jekt­be­zo­gen durch – ohne eige­nes Ver­ga­be-Know-how auf­ge­baut zu haben. Wir schu­len Ihr Team pra­xis­nah und mit direk­tem Bezug zu den Anfor­de­run­gen Ihres Zuwen­dungs­ge­bers.

Schu­lung anfra­gen

Ziel­grup­pen

Pro­jekt­ver­ant­wort­li­che & Jus­ti­zia­re

Auch Geschäfts­füh­rer, Vor­stän­de und Mit­ar­bei­ter in der För­der­mit­tel­ver­wal­tung

For­ma­te

Prä­senz oder digi­tal

Indi­vi­du­ell ent­wi­ckelt – abge­stimmt auf Ihre The­men, Ihre Neben­be­stim­mun­gen und Ihr Team

Was wir für Sie tun

Basis­schu­lun­gen

Grund­la­gen des Zuwen­dungs­ver­ga­be­rechts für alle, die an geför­der­ten Beschaf­fun­gen betei­ligt sind – pra­xis­nah und auf die Anfor­de­run­gen der Bewil­li­gungs­be­hör­de zuge­schnit­ten.

Pro­blem­ori­en­tier­tes Trai­ning

Fall­stu­di­en, Fra­ge-Ant­wort-Spie­le, 1‑Ta­ges-Work­shops: Anwen­dungs­wis­sen statt rei­ner Wis­sens­ver­mitt­lung.

Ver­tie­fungs­schu­lun­gen

Für spe­zi­fi­sche The­men­seg­men­te – z.B. Ver­wen­dungs­nach­weis, Nach­trags­ma­nage­ment oder die Beson­der­hei­ten ein­zel­ner För­der­pro­gram­me und ihrer Neben­be­stim­mun­gen.

Wir füh­ren Basis­schu­lun­gen durch

Das Ver­ga­be­recht für Zuwen­dungs­emp­fän­ger ver­teilt sich auf unter­schied­li­che Regel­wer­ke – von der UVgO über die VOB/A bis hin zu den spe­zi­fi­schen Vor­ga­ben ein­zel­ner För­der­pro­gram­me und Zuwen­dungs­ge­ber. Wir schu­len Pro­jekt­ver­ant­wort­li­che, Mit­ar­bei­ter in der För­der­mit­tel­ver­wal­tung, Jus­ti­zia­re, Geschäfts­füh­rer und Vor­stän­de in den Grund­la­gen des Zuwen­dungs­ver­ga­be­rechts. Denn nur wer die Grund­la­gen kennt, kann beur­tei­len, wel­che Schrit­te im Ver­ga­be­ver­fah­ren wirk­lich erfor­der­lich sind – und wel­che Feh­ler spä­ter zur Bean­stan­dung durch die Bewil­li­gungs­be­hör­de füh­ren kön­nen.

Zuwen­dungs­emp­fän­ger sind kei­ne öffent­li­chen Auf­trag­ge­ber im klas­si­schen Sin­ne – ihre Ver­ga­be­pflich­ten erge­ben sich aus dem Zuwen­dungs­be­scheid und sei­nen Neben­be­stim­mun­gen. Unse­re Schu­lun­gen ver­mit­teln genau die­ses spe­zi­fi­sche Wis­sen, nicht all­ge­mei­nes Ver­ga­be­recht ohne För­der­be­zug.

Pro­blem­ori­en­tier­te Trai­nings

Rei­ne Wis­sens­ver­mitt­lung ist in der beruf­li­chen Bil­dung nicht mehr zeit­ge­mäß. Gefragt ist Anwen­dungs­wis­sen – also die Fähig­keit, in kon­kre­ten Situa­tio­nen rich­tig zu han­deln. Gemein­sam mit Ihrer Per­so­nal­ab­tei­lung oder Ihrem exter­nen Dienst­leis­ter ent­wi­ckeln wir ein Port­fo­lio anwen­dungs­ori­en­tier­ter Trai­nings. Dies kann eine Fall­stu­die sein, die unter Anlei­tung eines unse­rer Fach­an­wäl­te für Ver­ga­be­recht in einem 1‑Ta­ges-Work­shop gelöst wird. Oder ein Fra­ge-Ant­wort-Spiel, das das Prä­senz­wis­sen Ihres Teams gezielt schärft. Ger­ne hin­ter­le­gen wir das Trai­ning auch als Video­kurs, damit nicht nur das aktu­el­le Team, son­dern auch künf­ti­ge Mit­ar­bei­ter davon pro­fi­tie­ren.

Ver­tie­fungs­schu­lun­gen – ger­ne!

Bestimm­te The­men­seg­men­te erfor­dern eine ver­tief­te Aus­ein­an­der­set­zung. Wenn Ihr Vor­ha­ben bei­spiels­wei­se die Ver­ga­be meh­re­rer Rah­men­ver­ein­ba­run­gen umfasst oder Sie IT-Leis­tun­gen nach Zuwen­dungs­recht beschaf­fen, lohnt sich eine mehr­stün­di­ge oder mehr­tä­gi­ge Inten­siv­schu­lung zu die­sem Seg­ment. Gleich­gül­tig, wel­ches The­ma Sie bewegt – ob Nach­trags­ma­nage­ment unter För­der­be­din­gun­gen, die Anfor­de­run­gen bei der Ver­wen­dungs­nach­weis­prü­fung oder die Beson­der­hei­ten eines bestimm­ten För­der­pro­gramms: Wir sind im Ver­ga­be- und Zuwen­dungs­recht so breit auf­ge­stellt, dass wir alle Bedürf­nis­se erfas­sen und decken kön­nen.

Trai­nings­for­ma­te im Über­blick

  • Bedarf klä­ren – Ziel­grup­pe, The­men, Vor­kennt­nis­se
  • For­mat abstim­men – Prä­senz, digi­tal, Work­shop oder Video­kurs
  • Inhal­te auf Ihren Zuwen­dungs­be­scheid und Ihre Neben­be­stim­mun­gen zuschnei­den
  • Durch­füh­rung durch Fach­an­wäl­te für Ver­ga­be­recht
  • Nach­be­rei­tung und optio­na­le Ver­tie­fung

Häu­fi­ge Fra­gen zur Ver­fah­rens­be­glei­tung

All­ge­mei­ne Erst­ori­en­tie­rung – kein Ersatz für anwalt­li­chen Rat im Ein­zel­fall.

Für wen sind Ihre Schu­lun­gen geeig­net – brau­chen Teil­neh­mer Vor­kennt­nis­se?

Unse­re Schu­lun­gen rich­ten sich an alle, die in geför­der­ten Pro­jek­ten mit Ver­ga­be­ver­fah­ren in Berüh­rung kom­men – von Pro­jekt­ver­ant­wort­li­chen ohne Ver­ga­be­er­fah­rung bis zu Jus­ti­zia­ren, die ihr Wis­sen ver­tie­fen möch­ten. Vor­kennt­nis­se sind für Basis­schu­lun­gen nicht erfor­der­lich. Wel­ches For­mat für Ihr Team passt, bespre­chen wir ger­ne mit Ihnen.

Ja – das ist sogar der Regel­fall. Ver­schie­de­ne Zuwen­dungs­ge­ber stel­len unter­schied­li­che Anfor­de­run­gen, und die ein­schlä­gi­gen Neben­be­stim­mun­gen vari­ie­ren je nach För­der­pro­gramm. Wir stim­men die Schu­lungs­in­hal­te vor­ab mit Ihnen ab und berück­sich­ti­gen die für Ihr Vor­ha­ben rele­van­ten Regel­wer­ke. Spre­chen Sie uns ger­ne an.

Ja. Neben Prä­senz­schu­lun­gen füh­ren wir unse­re Schu­lun­gen auch remo­te durch – per Video­kon­fe­renz, indi­vi­du­ell abge­stimmt auf Ihr Team und Ihren Ter­min­rah­men. Wel­ches For­mat für Ihre Orga­ni­sa­ti­on passt, bespre­chen wir ger­ne mit Ihnen.

Hin­weis: Kei­ne Rechts­be­ra­tung. Alle Ant­wor­ten erset­zen kei­ne anwalt­li­che Ein­zel­fall­prü­fung.

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  • Pro­blem­lö­sun­gen bei der Ver­ga­be sind ein Wett­lauf gegen die Zeit!

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